La Gerencia Regional de Salud ha publicado en el BOCyL de fecha 17 de mayo de 2024, la actual convocatoria de su programa de fidelización y captación del talento de residentes que finalizan la formación sanitaria especializada en el Sistema Nacional de Salud; asimismo también se recoge en dicha edición la Orden por la que se crea y regula el funcionamiento del comité de evaluación de los residentes que finalizan la formación sanitaria especializada y se establecen los criterios de evaluación de los participantes en el programa de fidelización y captación del talento.

Las plazas ofertadas en esta ocasión son 536, con un incremento de las mismas en 107 (25% más que el ejercicio anterior), de las que 377 corresponden a especialidades hospitalarias; 132 para medicina familiar y comunitaria; y 27 para pediatría.

El plazo de solicitud se extiende hasta el próximo 31 de mayo.

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El programa supone un contrato de tres años de duración, así como facilidades y financiación de diferente formación de posgrado y la participación en proyectos de investigación, de manera que, además de iniciar su andadura profesional desde el punto de vista asistencial, los seleccionados puedan continuar con su formación clínico-investigadora.

Esta convocatoria de la Junta de Castilla y León tiene como fin la permanencia de los residentes que finalizan su formación en el Servicio de Salud de Castilla y León, así como la atracción de profesionales formados en otros centros españoles, siguiendo con estrategia iniciada en años anteriores.

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