Despedidad residentes 2024- (1)Despedidad residentes 2024- (1)


Finalizan su periodo formativo en el Hospital Clínico Universitario de Valladolid; por ello, los veintidós residentes que se despiden de nuestro centro han sido los protagonistas de un emotivo acto de reconocimiento por su esfuerzo, dedicación y compromiso durante su formación sanitaria especializa en el H.C.U.V.

Los residentes de especialidades médicas y enfermeras que ahora acaban han recibido sus correspondientes diplomas así como un recuerdo de sus años de estancia en el Clínico, en una convocatoria en la que asimismo se han entregado varias distinciones.

Paloma Pérez López (Endocrinología y Nutrición) y Álvaro Fuentes Martín (Cirugía Torácica) han sido destacados con el ‘Premio de investigación a los mejores residentes 2024’, mientras que el correspondiente a la ‘Mejor sesión clínica general del Hospital’ ha recaído en la Unidad Multiprofesional de Pediatría y sus Áreas Específica; Blanca Aldereguia, técnico de Relaciones Institucionales de la Fundación ‘Mutual Médica’, patrocinadora de estos galardones, fue la encargada de su entrega en representación de esta entidad mutualista de previsión social médica.

Luis Antonio Cuéllar Martín, residente de Urología, ha sido en esta ocasión el encargado de pronunciar el tradicional discurso de despedida en nombre de sus compañeros, una intervención simpática y llena de guiños en la que, desde la definición de "residencia" según la RAE y siguiendo con otros vocablos recogidos en el Diccionario de la Lengua Española, ha recorrido aspectos personales, profesionales, formativos e, incluso, sociales con los que documentar este período vital.

Por su parte, el gerente del Hospital Clínico Universitario de Valladolid, José Antonio Arranz Velasco, ha aprovechado para, entre otras cosas, recordar a los residentes que el Clínico siempre será su casa, un entorno en el que crecer y en el que les anima a continuar, facilitando el necesario relevo generacional y que se encuentran en un momento crítico en el que tomar decisiones que les orienten adecuadamente hacia sus objetivos e itinerarios profesionales, algo que fundamental para sentirse realizados y a gusto en su actividad laboral y, por ende, personal.

En este acto, también la Gerencia ha expresado el deseo de que los presentes puedan prolongar su pertenencia a nuestro hospital, recordando para ello la reciente convocatoria de Programa de fidelización y captación del talento de residentes que finalizan la formación sanitaria especializada en el Sistema Nacional de Salud, cuyo plazo de inscripción se extiende hasta el próximo 31 de mayo.