Institución

• La Consejería de Sanidad crea un grupo de trabajo para mejorar el funcionamieno de estos servicios en los hospitales de la Comunidad

El director general de Desarrollo Sanitario de la Junta de Castilla y León, Jesús García-Cruces, ha asistido hoy a la inauguración oficial del XX Congreso Nacional de la Sociedad Española de Urgencias y Emergencias (SEMES) , celebrado en Salamanca, acto en el que ha dado a conocer el esfuerzo llevado a cabo por la Junta de Castilla y León desde el año 2002 para incrementar las plantillas que trabajan en los Servicios de Urgencias, de manera que en los hospitales el aumento ha sido del 37,10% y en Atención Primaria del 25%.

Según García-Cruces, la Junta de Castilla y León ha realizado un importante esfuerzo en la mejora de la asistencia urgente en todos sus ámbitos desde la asunción de las competencias asistenciales en 2002 y, en este sentido, se ha procedido a la contratación de 137 nuevos profesionales en los hospitales de SACYL, de los cuales 39 son médicos (actualmente trabajan 218 facultativos en los Servicios de Urgencias hospitalarios, un 37,10% más que en 2002)

Estas Urgencias hospitalarias han atendido el año pasado 950.036 urgencias, lo que supone una media diaria de 2.603 casos.

Además hay que sumar los 1.200 profesionales (más de 300 son personal sanitario) que trabajan en la cobertura de las Emergencias sanitarias a través del teléfono 112, con un incremento de recursos del 496% desde el traspaso de competencias al pasar de 24 vehículos a 143, destinados específicamente a la atención urgente.

Con un presupuesto de 33,58 millones de euros para 2008, la Gerencia Regional de Emergencias atendió el año pasado a 198.129 pacientes, con un índice de satisfacción por parte de los usuarios del 95,9%.

En cuanto a la Atención Primaria, el incremento de plantillas en los puntos de atención continuada (P.A.C.) también ha sido muy significativo en los últimos años, concretamente en un total de 36 médicos y 64 enfermeras, un 25% más que en 2002 (la subida es algo menor que en los hospitales porque el medio rural está bien dotado y ha habido que centrarse únicamente en el medio urbano) Así, en el momento actual se dispone de un mínimo de 272 médicos y 216 enfermeras (488 profesionales) El año pasado se registraron 2.236.182 urgencias en los 200 PAC de Castilla y León.

Otras medidas que se han ido adoptando en los últimos años para mejorar la calidad prestada en la atención urgente -que requiere una respuesta segura, coordinada y eficaz- se refieren a la implantación progresiva de los programas de "triage" (clasificación de pacientes en función de la urgencia vital), lo que ha redundado en una reducción en los tiempos de espera a la hora de diagnosticar y tratar a los pacientes.

Además se ha procedido a la puesta en marcha de nuevos y más amplios servicios gracias a las obras de construcción de los nuevos hospitales de la región (León, Segovia, Zamora y próximamente el "Río Hortega" de Valladolid y el nuevo Hospital de Burgos), así como a la mejora estructural en los centros de Ponferrada, Soria, Clínico de Valladolid, Medina del Campo, Ávila, Salamanca, Miranda de Ebro o Benavente, dando respuesta a una de las demandas más importantes de los profesionales.

Las mejoras físicas en los servicios de urgencias también pueden apreciarse cada día en los centros de salud nuevos, ampliados o reformados que la Junta de Castilla y León está ejecutando dentro del Plan regional de infraestructuras sanitarias 2002-2010.

GRUPO DE TRABAJO

García-Cruces ha anunciado también la inminente constitución por parte de SACYL de un grupo de trabajo destinado al análisis del funcionamiento actual de los servicios de urgencias, con el objetivo de mejorar tanto su eficacia como las condiciones de trabajo de los profesionales.

Este grupo de trabajo, en el que participarán las sociedad científicas y posteriormente las organizaciones sindicales de la Mesa sectorial, dará cumplimiento al pacto suscrito entre la Consejería de Sanidad y los sindicatos, en el que se incluye el abordaje de la situación actual de los Servicios de Urgencias hospitalarias y las condiciones laborales de los Servicios de Emergencias Sanitarias y de las Urgencias de Atención Primaria.

La Gerencia Regional de Salud pretende realizar un profundo análisis del momento actual de las Urgencias en Castilla y León desde el punto de vista organizativo y de las condiciones laborales de los profesionales, estudio que permitirá abordar con sociedades y sindicatos las posibilidades de mejora para el futuro.