Institución

La Junta regula la normativa que rige las bolsas de empleo de SACYL

El Decreto aprobado hoy por el Consejo de Gobierno actualiza, adaptándola al Estatuto jurídico del personal de la Gerencia Regional de Salud, la gestión de las bolsas de empleo derivadas de los procesos selectivos para el ingreso temporal en las categorías y especialidades del Sistema de Salud de Castilla y León

El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León ha aprobado hoy el Decreto de la Consejería de Sanidad por el que se adapta la regulación de la selección de personal estatutario temporal (el equivalente al interino y sustituto en el ámbito de los funcionaros públicos) al contenido del artículo 34 de la Ley 2/2007, por la que se regula el Estatuto jurídico del personal estatutario del Servicio de Salud de Castila y León.

Ese artículo, en su apartado tercero, hace referencia al carácter general con el que ha de realizarse la selección del personal estatutario temporal en SACYL por medio de bolsas de trabajo integradas por los aspirantes que han participado en los distintos procesos selectivos convocados para las correspondientes ofertas de empleo sin haberlos superado.

Este Decreto supone una serie de cambios referidos a la gestión de las bolsas de empleo, básicamente referidos a que, con la nueva regulación, los procesos de constitución de dichas bolsas y los procedimientos selectivos irán unidos; frente a la actual vigencia de las bolsas de empleo, que es por dos años, éstas estarán operativas hasta una nueva convocatoria de procesos selectivos; y mientras, actualmente, las personas interesadas sólo pueden inscribirse en la bolsa de empleo de una única área de salud, con la nueva regulación podrán hacerlo en varias, según sea su conveniencia.

El nuevo Decreto prorroga, en su disposición transitoria, la vigencia de las actuales bolsas de empleo, emanadas de la Orden SAN/236/2004, hasta que se confeccionen y entren en funcionamiento las bolsas derivadas de esta nueva normativa hoy aprobada por la Junta y que será desarrollada mediante otra Orden de la Consejería de Sanidad, de próxima publicación y a través de la cual se establecerán los baremos y el funcionamiento de las nuevas bolsas de empleo.

El objetivo de este desarrollo normativo es que, con las convocatorias de los procesos selectivos derivados de la oferta de empleo de 2010, se inicie el nuevo procedimiento para la constitución de las bolsas de empleo, de manera que, una vez finalizados dichos procesos selectivos, se constituyan las bolsas con los aspirantes que no los hayan superado y soliciten expresamente su inclusión.

Para el personal estatutario licenciado especialista (fundamentalmente médicos) se creará una única bolsa de empleo por cada especialidad, con carácter regional y que será gestionada directamente por la Dirección General de Recursos Humanos de SACYL; por el contrario, para el resto de personal estatutario, en cada gerencia de Atención Primaria, de Especializada y para la Gerencia de Emergencias sanitarias, las bolsas se constituirán por cada categoría y, en su caso, especialidad, teniendo estos listados un ámbito territorial limitado a cada gerencia y gestionada por ella.

Constituidas las nuevas bolsas de empleo, éstas tendrán vigencia hasta la entrada de vigor de las nuevas que puedan derivar de nuevos procesos selectivos; no obstante, si transcurridos tres años no se convocasen esos procesos, se abrirá plazo para que los integrantes de las bolsas presente nuevos méritos a efectos de actualización de su puntuación y, por tanto, del orden de prelación.

Una vez completados estos procesos, los aspirantes que conformen estas bolsas de empleo tendrán la posibilidad de consultar sus puntos y su posición en las misas, mediante consultas a través del portal sanitario de la Junta en Internet, http://www.saludcastillayleon.es/ , información que será actualizada a diario.