Arranca el Programa de Mentoría del 2º Concurso de Retos de Innovación en Salud de Castilla y León.
El Programa de Mentoría comenzó en febrero y ofrece a los equipos ganadores del 2º Concurso de Retos de Innovación en Salud de Castilla y León un completo itinerario de formación y acompañamiento diseñado para potenciar el desarrollo de sus proyectos.
Con el objetivo de fortalecer las competencias de los participantes en áreas estratégicas, se ha puesto en marcha un programa de capacitación que proporcionará herramientas clave en protección de la propiedad intelectual, presentación de propuestas, validación de prototipos, comunicación efectiva y producción audiovisual.
A través de sesiones formativas, talleres prácticos y mentoría personalizada, esta iniciativa busca transformar ideas innovadoras en soluciones viables y escalables dentro del ámbito de la salud.
El itinerario formativo se compone de los siguientes módulos:
- Protección de la propiedad intelectual – Estrategias para la gestión y defensa de activos intangibles.
- Presentación de propuestas exitosas – Claves para estructurar y presentar proyectos con impacto.
- Validación de prototipos – Métodos y herramientas para evaluar la viabilidad de innovaciones.
- Comunicación efectiva – Desarrollo de habilidades para transmitir ideas de manera clara y efectiva
- Producción audiovisual – Grabación y edición de vídeos cortos, en los que cada equipo resume su propuesta de valor, destacando el problema abordado, la solución propuesta y su impacto.
El desarrollo del programa será realizado por expertos de las diferentes áreas.